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QUI SUIS-JE ?

Psychologue du travail à Paris

Psychologue des Organisations
Spécialiste Management & Performance

Interventions sur Paris (75), région Parisienne et toute la France.

Psychologue du travail à Paris, mon cabinet-conseil accompagne les entreprises, dirigeants, managers et salariés dans la prévention des risques psychosociaux, l’amélioration de la qualité de vie au travail et la gestion des situations sensibles et complexes.

Spécialisé en psychologie des organisations, management et performance, le cabinet intervient à Paris et en Île-de-France (interventions également possibles sur toute la France) pour des missions de conseil stratégique, d’audit, d’accompagnement managérial, de médiation et de prévention des conflits.

Nous intervenons dans des contextes de transformations organisationnelles et d’enjeux humains à forts impacts.

Notre identité & Nos valeurs

NOTRE DÉMARCHE

La performance d’une organisation est indissociable du bien-être au travail. C’est autour de cette conviction que s’est constitué notre réseau de professionnels aux expertises complémentaires.

Notre approche sur mesure, allie pragmatisme et méthodes basées sur les recherches scientifiques les plus récentes. Nous adaptons chacune de nos interventions au contexte de votre structure, en nous appuyant sur une analyse pointue de vos enjeux et de votre environnement.

La Qualité de Vie au Travail est la 1ère priorité des salariés après le salaire.

Le cabinet-conseil vous accompagne à atteindre les objectifs suivants :

NOS SOLUTIONS POUR VOUS ACCOMPAGNER

Face aux transformations rapides, aux risques psychosociaux et aux défis de leadership, nos interventions structurées (diagnostics, formations, enquête, coaching & accompagnement stratégique) donnent à chaque partie prenante les outils pour agir avec clarté, confiance et impact.
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Nos interventions s’adressent aux dirigeants, instances de gouvernance, représentants du personnel, managers et équipes, avec des contenus spécifiquement ajustés à vos réalités de terrain.

Audits, Enquêtes, Accompagnements

ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES

Audit socio-organisationnel
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Enquête interne éthique
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Stratégie & Politique RPS / QV‍CT ‍
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Cellule de crise
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Entretien psychologique

MÉDIATI‍ON
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RECRUTEMENT
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Formations

MANAGEMENT HUMANISÉ & ÉQUILIBRÉ
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PRÉVENIR LE HARCELEMENT AU TRAVAIL

RÉGULATION SOCIALE & GESTION DES CONFLITS
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PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

QUALITÉ DE VIE &
DES CONDITIONS DE TRAVAIL

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SENSIBILISATION AUX ENTRETIENS MANAGERIAUX
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STRUCTURER SON MANAGEMENT PAR LE FEED-BACK & LA RECONNAISSANCE

BIEN-ETRE NUMÉRIQUE : REEQUILIBRER L’USAGE DES TECHNOLOGIES
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FORMATIONS & ATELIERS SUR-MESURE

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